事業内容

全世界で活躍する住友商事役職員への給与・賞与の支給、所得税・住民税等の手続、社宅・寮の手配及び管理、福利厚生全般に関する実務・企画立案、海外派遣に関する各種サポートを行っています。専門知識を駆使し、他部とも連携しつつチームワークと総合力を発揮することで、世界各国に広がる住友商事グループの事業を最前線で担う住友商事役職員やその家族が活き活きと働き、また安心して生活できる環境作りを行っています。

住友商事役職員の 「就業とライフイベントとの両立」を支援する企画立案・実行を行っています。人生を通じて長期的にキャリアを構築するうえで、育児、介護、病気治療など様々なライフイベントと仕事との両立が必要となってきます。そのような中でも社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮し、イキイキと健康に安心して働けるよう、自律的で柔軟な働き方を支援しています。

住友商事の人材配置・異動、職務等級制度・評価制度、住友商事社員個々人のキャリア構築サポート等広範囲に及ぶ人事関連業務の運用を行っています。また、商社パーソンとしての基礎的素養から高度な専門知識までを身に着けるための様々な人材育成プログラムを提供し、住友商事並びに住友商事グループの人材育成を促進・支援しています。ますます加速する経営環境の変化を先取りし、今日的な経営人材の育成を担っています。

住友商事グループ各社の人事・労務関連業務の相談先として、幅広い領域をカバーして支援しています。情報提供の他、育成・健康経営・採用等の実務支援から、制度改定等の人事戦略策定まで、社外の専門家とも連携しつつ、コンサルテーションやアドバイスを行っています。

住友商事及びグループ各社向けにタクシー乗車券管理、文書保存管理業務、海外店舗向け新聞等送付手配、コーポレートギフト管理、各種入会管理、寄付その他総務関連業務サービスを行っています。
また、災害対策、BCP作成、海外安全対策・危機管理、労働安全管理といったリスクに対する啓発活動や運営サポートを行っています。

当社のコーポレート組織として、社内インフラを構築したり、従業員が働きやすい環境を整えたりと、持続可能な企業経営を支えています。

住友商事の国内地域組織・在関西住友商事グループ会社向けに、人材育成・組織開発支援、健康管理、福利厚生（社宅運営・社内イベント）等、様々な人材関連サポートを提供しています。