採用情報

募集要項

雇用区分

正社員（総合職）

勤務地

東京本社（大手町）

入社時期

応相談

試用期間

あり（3か月）※本採用時と労働条件に変更なし

業務内容

住友商事及び住友商事グループ向け人事総務関連サービス（くわしくはコチラ）

募集組織

• 1）給与厚生事業部
• 2）ウェルビーイング事業部
• 3）人事事業部
• 4）グループ人事支援事業部
• 5）総務事業部
• 6）業務企画部

入社後の配属先

ご本人のご経験・能力・ご希望・適性を総合的に判断し、配属部署を決定いたします（内定時に通知）

業務の変更の範囲

会社の定めるすべての業務

勤務時間等

スーパーフレックスタイム制（コアタイム無）

• 標準勤務時間 9：30～17：45（7時間15分・休憩時間60分）
• テレワーク（在宅勤務）制度あり

休日・休暇

• 完全週休2日制（土、日、祝日）
• 休暇：有給休暇、年末年始、産前産後休暇、リフレッシュ休暇などの特別休暇制度複数有

処遇

経験・能力などを考慮のうえ、当社規程により決定

• 賞与：年2回
• 手当：時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当

社会保険

各種社会保険：完備

福利厚生

退職⼀時金・退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、福利厚生サービス、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、健康保険組合による各種補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等)、住友商事グループ会社向け施設（社員食堂、マッサージルーム、カウンセリングセンター等）、住友商事グループ保険団体割引

主な両立支援・その他制度

育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、子の看護休暇（小学校卒業まで）、ベビーシッター割引制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度、資格取得奨励金制度

定年制等

• 定年制：有 60歳
• 再雇用：有 65歳まで

受動喫煙対策

「屋内の受動喫煙対策」あり・禁煙（オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。）

応募資格

必須要件

• 人事関連部門での実務経験（3年以上）
• 四年制大学卒業以上
• Microsoft Excel・Word・PowerPointを用いた実務経験（関数やマクロの活用を含む）
• 関係部署と連携しながら、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力

歓迎要件

• Power PlatformやCopilot等のITツールの活用経験
• 社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
• ビジネスレベルの英語力（メールや会話での対応が可能な方）
• 契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
• 社会保険労務士資格

入社後のキャリアステップ

• 研修制度あり
• ジョブローテーション、キャリアステップの可能性のある部署へのチャレンジが可能
• 目標評価制度、自己申告、社内公募制

入社後のサポート制度

キャリア採用者向け制度（サポーター制度、メンター制度、各種研修、フォローアップ面談等）

ご応募に関して

ホームページの「お問い合わせ」よりご連絡ください。当社採用担当者よりご連絡させていただきます。

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