給与厚生事業部

地味だけど、誰よりも重要な仕事

「華やかな仕事ではありません。むしろ地味だと思います」

給与チーム国内向け担当として働く彼は、そう率直に語ります。毎月の給与計算、賞与処理、海外派遣員の所得税課税処理――数字を正確に、過不足なく処理する日々。一見すると「淡々とした作業」に見えるかもしれません。
でも、彼の目は確信に満ちています。

「受け取った給与をもとに、従業員が生活をしているんです。それを確実に支えることは、人事領域の中でも最も重要度の高い仕事だと思っています」

住友商事という大企業の従業員とそのご家族の生活を、毎月確実に支える。その責任感と誇りが、彼の言葉には滲み出ています。

数字と向き合いながら、人を想う

給与業務は数字との戦いです。しかし、彼が何よりも心がけているのは、「その裏側にいる人を忘れないこと」。

「数字だけに目を向けると温度がなくなってしまう。裏には必ず人がいて、その家族がいる。その人たちの生活や困りごとを背景に考えることを、いつも意識しています」

給与業務を通じて身につけたのは、所得税法の専門知識やグロスアップ計算のスキルだけではありません。数字の向こう側にいる「人」を見る目、そして血の通った仕事をする姿勢――それこそが、彼がこの仕事で磨いてきた最も大切なものです。

ワークライフバランスも大切に

「有休は積極的に取っていこうという空気感があります。駄目ですと言われることはまずありません」

繁忙期には残業が発生することもありますが、チームリーダーへの申請制度や、リーダーによる業務負荷の調整など、一人に過重な負担がかからない工夫が随所に。前職と比べても「残業は全然少ない」と彼は断言します。

人事のスペシャリストを目指せる環境

住商アドミサービスの最大の魅力は、すべての業務が人事に関わるということ。
一般企業では部署異動で営業や経理に配属されることもありますが、ここでは給与、採用、研修、労務など、どの部署に異動しても人事のキャリアを積み続けることができます。

「人事のスペシャリストを目指したい。その目標を実現できる会社だと確信して入社しました」

住友商事という国内有数の大企業の人事業務に携わることで、他では得られない規模感とグローバル感、そして専門性を身につけられる――それがこの会社ならではの価値です。