REQUIREMENTS

求める人物像・選考の流れ

求める人材像

私たちは「変化を力に人財の未来を創る」ための新たな価値創造”+α”に向けて、以下3つの強みをもっている人、当社の目指す人材に共感できる人と仲間になり、共に成長していきたいと考えています。

主体的行動力
リーダーシップをもって行動できる人
ポジティブ思考
変化を楽しみ、成長し続けていける人
思いやり
相手にも自分にもリスペクトをもてる人

住商アドミサービスの目指す人材

  • 主体性
    積極性

    与えられた仕事を遂行するだけではなく、目標を達成するために何をすべきかを自ら考え行動し、積極的に実行できる人

  • チャレンジ

    失敗を恐れずに新しいことに挑戦し、困難に直面しても前向きに取り組み、それを乗り越えることで成長できる人

  • 改善・変革

    環境の変化を敏感にとらえ、自分の考えをもって周囲に発信し、問題解決や新しい価値創造に繋げることができる人

  • 専門性

    自らの専門性を高め、その専門性を発揮することにより、すべての人に信頼される人

  • コミュニケーション

    互いの個性・価値観を尊重し、活かし合い、リスペクトの心をもって人々の共感を促すことができる人

選考の流れ(新卒採用)

※キャリア採用の方は、募集要項にてご確認ください

  1. 会社説明会

    会社説明会

  2. ES・適性検査

    ES・適性検査

  3. 面接

    面接(複数回)

  4. 内々定

    内々定

  • 弊社に興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
  • 状況に応じて、実施形式及び選考フローは変更になる場合があります。