REQUIREMENTS
求める人物像・選考の流れ
PERSONALITY
求める人材像
私たちは「変化を力に人財の未来を創る」ための新たな価値創造”+α”に向けて、以下3つの強みをもっている人、当社の目指す人材に共感できる人と仲間になり、共に成長していきたいと考えています。
- 主体的行動力
- リーダーシップをもって行動できる人
- ポジティブ思考
- 変化を楽しみ、成長し続けていける人
- 思いやり
- 相手にも自分にもリスペクトをもてる人
住商アドミサービスの目指す人材
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主体性
積極性与えられた仕事を遂行するだけではなく、目標を達成するために何をすべきかを自ら考え行動し、積極的に実行できる人
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チャレンジ
失敗を恐れずに新しいことに挑戦し、困難に直面しても前向きに取り組み、それを乗り越えることで成長できる人
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改善・変革
環境の変化を敏感にとらえ、自分の考えをもって周囲に発信し、問題解決や新しい価値創造に繋げることができる人
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専門性
自らの専門性を高め、その専門性を発揮することにより、すべての人に信頼される人
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コミュニケーション
互いの個性・価値観を尊重し、活かし合い、リスペクトの心をもって人々の共感を促すことができる人
FLOW
選考の流れ(新卒採用)
※キャリア採用の方は、募集要項にてご確認ください
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会社説明会
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ES・適性検査
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面接(複数回)
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内々定
- 弊社に興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
- 状況に応じて、実施形式及び選考フローは変更になる場合があります。





