CAREER

キャリアステップ

「変わり続けること」に挑戦する住商アドミサービス人材として、定期的なジョブローテーションにより様々な経験や幅広い専門知識・ノウハウを身につけ、人事・総務のプロフェッショナルを目指していただきます。

  1. 1年目

    ビジネスパーソンとしての基礎を固める

    指導員・上司の下、社会人としての基本動作や仕事の進め方を学び、担当業務に必要な業務知識やスキルを習得する

  2. 2年目

    担当業務を一人で遂行する

    所属部署において担当業務以外の知識と必要なスキルを習得し、複数の業務を担当する。

  3. 5年目

    様々な業務を通して経験と知識の幅を広げる

    日常業務に加え、トラブル対応やプロジェクトにも携わり、経験や知識の幅を拡げる。
    後輩指導も行う。

    ジョブローテーション
    プロフェッショナルとして活躍するために、幅広い知識と経験を習得。
  4. 7年目

    リーダーとして業務を推進する

    リーダーシップを発揮して、メンバーを巻き込みながら、複雑かつ難易度の高い課題に取り組む。

    ジョブローテーション
    プロフェッショナルとして活躍するために、幅広い知識と経験を習得。
  5. プロフェッショナル

    専門性を駆使しながら、事業活動を推進する

    保有する専門性を活かし、周囲を巻き込みながら目標の実現及び新たな価値創造への取り組みを推進する。

    マネージャー
    様々な経験に基づく広い視野で、目標の実現に向け、事業計画や組織作りに携わる。
  • ビジネスパーソンとしての基礎を固める
  • 担当業務を一人で遂行する
  • 様々な業務を通して経験と知識の幅を広げる
  • リーダーとして業務を推進する